Показать вакансии

Вакансия заместителя начальника отдела социального развития села (кадровый резерв).

Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв по ведущей должности категории «специалисты» - заместителя начальника отдела социального развития села.

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий): регулирование в сфере сельского хозяйства и ветеринарии.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Бюджетная политика в области агропромышленного комплекса.

К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриат, по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика». «Менеджемент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Строительство», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для замещения должности заместителя начальника отдела социального развития села к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела социального развития села, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:- знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции;

- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, ответственность при исполнении служебных обязанностей.

Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание (в зависимости от стажа государственной службы, квалификации).

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела социального развития села совместно с другими отделами Комитета должен принимать участие:

а) в разработке и реализации государственных программ, федеральных целевых программ в сфере устойчивого развития сельских территорий, развития сельскохозяйственной кооперации;

б) в разработке предложений в проект закона области об областном бюджете на очередной год и плановый период по вопросам устойчивого развития сельских территорий, развития сельскохозяйственной кооперации;

в) в формировании бюджетных заявок на очередной год и плановый период о размерах средств федерального и областного бюджетов, необходимых для реализации мероприятий в сфере устойчивого развития сельских территорий, развития сельскохозяйственной кооперации;

г) в заключении соглашений между Комитетом и Министерством сельского хозяйства Российской Федерации о реализации мероприятий федеральной целевой программы, направленной на устойчивое развитие сельских территорий (далее – Программа);

д) в подготовке заявочной документации на отбор региональных программ, направленных на устойчивое развитие сельских территорий, проводимый Министерством сельского хозяйства Российской Федерации;

е) в подготовке предложений по распределению, перераспределению и использованию средств федерального и областного бюджетов, предусмотренных на финансирование мероприятий по устойчивому развитию сельских территорий, развитию сельскохозяйственной кооперации;

ж) в подготовке документов, необходимых для финансирования мероприятий по устойчивому развитию сельских территорий, развитию сельскохозяйственной кооперации;

з) в подготовке необходимых материалов для проведения конкурсов на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности:

- осуществлять прием и проверку документов граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в мероприятиях Программы.

- Готовить необходимые документы для заседания комиссии Комитета по реализации мероприятий Программы, результаты заседаний оформлять протоколом.

- Формировать сводные списки участников мероприятий по обеспечению жильем сельских семей, молодых семей и молодых специалистов в соответствии с действующим законодательством.

- В пределах своей компетенции осуществлять контроль за целевым использованием средств федерального и областного бюджетов, за сроками и качеством представления отчетности местными администрациями муниципальных районов.

- Ежемесячно подводить итоги освоения бюджетных средств, ввода мощностей с оформлением отчетов по формам, утвержденным Росстатом, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации.

- Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: заместитель начальника отдела социального развития села имеет право на реализацию установленных федеральными и областными законами основных прав гражданского служащего, выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, а также отсутствия конфликта интересов, основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области; заместитель начальника отдела социального развития села несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет на конкурс документы по перечню п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112.

Документы предоставляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы принимаются в течение 21 дня с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальных сайтах Псковской области, Комитета по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» по адресу: г. Псков, ул. Некрасова, д.23 (флигель), второй этаж, каб. 12, с 09:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Дополнительная информация по тел. 299–523 доб.120, доб.119.

Форма проведения конкурса - тестирование и индивидуальное собеседование.
Для самостоятельной оценки своего уровня владения государственным языком Российской Федерации, знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-телекоммуникационных технологий претенденты на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв могут пройти предварительное тестирование на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет». Результаты предварительного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурс на включение в кадровый резерв проводится не ранее 40 дней со дня опубликования объявления о конкурсе.

Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Конкурс состоится 18 сентября 2019 года в 11.00 по адресу: г. Псков, ул. Некрасова, д. 23, каб. 5.
К конкурсу допущены Пеличев Роман Олегович, Трифонова Антонина Аркадьевна.

Конкурс состоялся 18.09.2019, в кадровый резерв включены Пеличев Роман Олегович и Трифонова Антонина Аркадьевна, протокол заседания конкурсной комиссии от 18.09.2019




Отредактировано: 19/09/2019, 15:17
Размещено: 12/08/2019, 17:42

Закрыть (Esc)
картинка из