Показать вакансии

Вакансия консультанта финансово - бухгалтерского отдела

Комитет по  труду и занятости  Псковской области объявляет конкурс  на замещение  старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта финансово - бухгалтерского отдела.

Для замещения должности консультанта финансово-бухгалтерского отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

- гражданский служащий, замещающий должность консультанта финансово-бухгалтерского отдела, должен иметь наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.

- для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- Консультант финансово-бухгалтерского отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Законом Псковской области  от  05 декабря 2005 г. № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области»;

е) в области информационно-коммуникационных технологий на уровне пользователя;

Умения консультанта финансово-бухгалтерского отдела включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время    и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

- гражданский служащий, замещающий должность консультантафинансово-бухгалтерского отдела, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

- гражданский служащий, замещающий должность консультанта финансово-бухгалтерского отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г.   № 146-ФЗ;

3) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.   № 197-ФЗ;

4) Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

5) Закон Российской Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

6) Закон Псковской области от 08.04.2005 № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области»;

7) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н«Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

8) Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н«Об утверждении Плана счетов бюджетного учета             и Инструкции по его применению»;

9) Приказ Министерства финансов Российской Федерации                    от 30.03.2015 № 52н«Об утверждении форм первичных учетных документов   и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

10) Иные приказы Министерства финансов Российской Федерации, регулирующие вопросы бюджетного (бухгалтерского) учета.

Иные профессиональные знания консультанта финансово-бухгалтерского отдела должны включать:

1) нормативные правовые акты Псковской области в сфере труда               и занятости населения;

2) основы государственной финансово-экономической политики;

3) знания принципов бюджетного учета и отчетности;

4) документы, регламентирующие деятельность Комитета;

5) общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих;

6) правила делового этикета;

7) порядок работы со служебной информацией.

 Гражданский служащий, замещающий должность консультанта финансово-бухгалтерского отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) умение систематизировать информацию по направлению деятельности;

2) умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

3) умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на комитет.

 Гражданский служащий, замещающий должность консультанта финансово-бухгалтерского отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1)  о принципах и требованиях предоставления государственных услуг;

2) о методах бюджетного планирования;

3) о принципах бюджетного учета и отчетности;

4) об аналитическом учете бухгалтерских операций.

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта финансово-бухгалтерского отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) работа в прикладных программных продуктах по управлению  финансово-бухгалтерской отчетностью;

2) осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей               в бюджет;

3) составление отчетности об исполнении бюджета;

4) автоматизированный бухгалтерский учет данных;

5) подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности комитета;

6) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

7) четкое и грамотное изложение своих мыслей в устной и письменной форме.

Условия прохождения службы:

- ненормированный служебный день, 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00.

- оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание (в зависимости от стажа государственной службы, квалификации) - от 14000 рублей до 22 000 рублей.

Должностные обязанности:

Основными задачами консультанта финансово-бухгалтерского отдела при выполнении должностных обязанностей являются:

- Своевременное и правильное оформление расчетно-денежных документов (заявки на кассовый расход, чеки на выдачу наличных денежных средств, уведомления, реестры) для осуществления кассового расхода средств областного и федерального бюджетов, учет наличных денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств  с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность, ведение на основании приходных и расходных документов кассовой книги, сверка фактического наличия денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составление кассовой отчетности и журналов операций по счету «Касса», осуществление учета бланков строгой отчетности, трудовых книжек и вкладышей к ним, осуществление приема и контроль первичной документации (выписка банка, заявки на кассовый расход, расходные расписания и др.), составление журнала операций о движении денежных средств федерального и областного бюджетов и журнала операций прочих бухгалтерских операций, ведение бухгалтерского учета кассовых и фактических расходов Комитета, своевременное проведение расчетов с организациями и отдельными физическими лицами, составление журнала операций по ведению расчетов с поставщиками и подрядчиками и ежеквартальные акты сверки взаиморасчетов, осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования денежных ресурсов, выданных в подотчет, проверка авансовых отчетов, составление журнала операций по ведению расчетов с подотчетными лицами,  ведение учета, хранение и выдачу СКЗИ и ключевых носителей информации с электронными подписями, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив, осуществление внутреннего финансового контроля и аудита, рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан по вопросам, относящимся к деятельности финансово-бухгалтерского отдела, участие в проведении плановых, внеплановых комплексных и тематических проверок государственного казенного учреждения Псковской области «Областной центр занятости населения» по вопросам, относящимся к компетенции финансово-бухгалтерского отдела, оказание методической помощи работникам государственного казенного учреждения Псковской области «Областной центр занятости населения» по вопросам организации бухгалтерского учета, контроля отчетности, экономического анализа, участие в составлении в установленном порядке и в предусмотренные сроки годовой, квартальной и месячной бухгалтерской, бюджетной отчетности по Комитету, а также сводной бухгалтерской, бюджетной отчетности государственного казенного учреждения Псковской области «Областной центр занятости населения», участие в подготовке и принятии рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, в разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, проверка документов организаций и муниципальных образований для предоставления из областного бюджета субсидий и иных межбюджетных трансфертов на соответствие требованиям, установленным положениями, утвержденными Постановлениями Администрации Псковской области.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией.

Для остальных претендентов  на замещение вакантной должности на конкурс предъявляются документы по перечню п. 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления по адресу: г. Псков, Октябрьский пр., д. 27, кабинет 26, в рабочие дни пн. – пт. с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13:00 до 14:00).

Дата начала подачи документов: 12сентября2019 года

Дата окончания подачи документов: 02октября2019 года

Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.

Форма проведения конкурса– письменное тестирование и индивидуальное устное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности и вопросам по государственной гражданской службе.

Конкурс проводится не ранее 40 дней со дня опубликования объявления.

Справки по телефону:  66-28-95.




Отредактировано: 12/09/2019, 14:58
Размещено: 12/09/2019, 14:58

Закрыть (Esc)
картинка из