Показать вакансии

Вакансия консультанта отдела координации туристской деятельности Комитета по туризму Псковской области

Комитет по туризму Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела координации туристской деятельности Комитета по туризму Псковской области.

Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Менеджмент», «Туризм», «Маркетинг» «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу. 

Профессиональные знания: знание иностранного языка (предпочтительно английского, немецкого); Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Устава области, законов области, иных нормативных правовых актов области по вопросам, относящимся к компетенции Комитета по туризму Псковской области (далее – Комитет); федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; общих принципов организации органов государственной власти Российской Федерации; общих принципов организации органов государственной власти области, их структуры и полномочий; общих принципов организации местного самоуправления; Регламента Администрации области, Служебного распорядка Комитета; основ делопроизводства; порядка работы с информацией, в том числе с информацией, доступ к которой ограничен федеральными законами, применительно к исполнению должностных обязанностей; требований охраны труда, правил пожарной безопасности; требований к служебному поведению; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах области, в т.ч. с использованием межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства.

Должностные обязанности: участвовать в обеспечении выполнения задач и функций, возложенных на отдел координации туристской деятельности, участвовать в планировании и организации работы отдела в соответствии с Положением о Комитете по туризму Псковской области; по поручению председателя Комитета, начальника отдела участвовать в плановой и отчетной деятельности Комитета; в пределах компетенции участвовать в подготовке и представлении отчетных материалов для формирования сводных и итоговых докладов по сфере деятельности Комитета, по исполнению поручений и указаний руководства Администрации области, Президента Российской Федерации; в пределах компетенции участвовать в рассмотрении запросов и подготовке ответов, информационно-аналитических материалов, отчетных документов по сфере деятельности отдела, Комитета по запросам государственных органов области, федеральных государственных органов, организаций; участвовать в мероприятиях по проведению мониторинга туристской ситуации в области; осуществлять работу по подготовке и выпуску презентационной  продукции  о  туристских  ресурсах  Псковской  области; осуществлять ведение базы данных предприятий туристской индустрии; принимать участие в организации деловых встреч, совещаний, семинаров, отнесенных к компетенции отдела; осуществлять взаимодействие  с  туристскими  предприятиями  Псковской  области  по  вопросам  продвижения  туристских  ресурсов  Псковской  области  на  внутреннем  и  международном  туристских  рынках; осуществлять взаимодействие со  средствами  массовой  информации   с  целью  освещения  основных  аспектов  деятельности  Комитета  по  продвижению  туристских  ресурсов  Псковской  области  на  внутреннем  и  международном  туристских  рынках; готовить доклады  и  презентации  в  соответствии  с  направлениями  деятельности  отдела; принимать участие в мероприятиях, направленных на продвижение туристского продукта Псковской области на российском и международном туристских рынках; в соответствии с поручением начальника отдела обеспечивать организацию проведения комиссий, совещаний, заседаний и иных мероприятий, а также участвовать в комиссиях, совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе вести протоколы; проводить и участвовать в мероприятиях по продвижению и реализации федеральных туристских проектов; обеспечивать организацию мероприятия в сфере туризма на региональном уровне; осуществлять реализацию маркетинговой стратегии развития туризма Псковской области; осуществлять взаимодействие с  общественными  организациями  и  представителями  бизнес- сообщества  Псковской  области  по вопросам  развития   туризма; принимать участие в организации деловых встреч, совещаний, семинаров, рекламных и пресс-туров отнесенных к компетенции отдела.

Гражданский служащий имеет право на: реализацию установленных федеральными законами и законами области основных прав гражданского служащего; выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, а также отсутствия конфликта интересов; основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области. Кроме этого, он имеет право: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями в пределах полномочий; запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе от подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области, федеральных государственных органов, органов местного самоуправления области; по запросам государственных органов, организаций и граждан давать разъяснения в пределах компетенции.

Ответственность гражданского служащего: несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества Псковской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: при оценке деятельности консультанта отдела должны учитываться следующие показатели: выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; соблюдение служебной дисциплины, служебного распорядка Комитета;своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичность изложения материала, лингвистически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); соблюдение правил делопроизводства, установленного порядка работы и обращения со служебными документами, обеспечения систематизации, хранения и архивирования документов; самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, умение правильно расставлять приоритеты; аналитический подход к решению поставленных задач; способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков; отсутствие замечаний и жалоб на исполнение обязанностей, возложенных данным должностным регламентом;отсутствие фактов нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции.

Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00. Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание (в зависимости от стажа государственной службы, квалификации) - от 14 000 рублей до 24 000 рублей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112:

а) личное заявление (заполняется при подаче документов);

б) заполненную и подписанную анкету (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответсвующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);

е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей (форма № 460, утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую служб (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и  заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей (форма № 460, утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014).

Порядок проведения конкурса установлен Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на заменщение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и приказом Комитета от 15.03.2019 № 18-ОД «Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по туризму Псковской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области или конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по туризму Псковской области».

Место и время приема документов: г. Псков, ул. Конная, д. 2, каб. 413, по рабочим дням с 09:00  до 13:00 и с 14:00 до 18:00.

Срок приема документов: с 18 июня 2019г. по 8 июля 2019г. 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 5 августа 2019 г. 

Место проведения конкурса: г. Псков, ул. Конная, д. 2, каб. 413.

Справки по тел 8(8112) 299-788

Комитет по туризму Псковской области сообщает дату, время, место проведения конкурса  на замещение вакантной старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» консультанта отдела координации туристской деятельности Комитета по туризму Псковской области.
   
Дата, время, место проведения конкурса: г. Псков, ул. Конная, д.2, зал коллегии, правое крыло, четвертый  этаж.
26 июля 2019 года с 14.30 до 15.00 выполнение письменных заданий (тестирование).
26 июля 2019 года в 15.30 индивидуальное собеседование.

Список граждан, допущенных к конкурсу:
1. Бровченков Роман Валентинович
2. Давыдова Александра Александровна
3. Катайкин Николай Алексеевич
4. Мусийчук Ирина Александровна
5. Семенова Наталия Андреевна
===========

Комитет по туризму Псковской области уведомляет, что по итогам конкурса, проведенного 26 июля 2019 года на замещение старшей вакантной должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» -консультанта отдела координации туристской деятельности признан:
1. Катайкин Николай Алексеевич.

Решением конкурсной комиссии от 26 июля 2019 года для включения в кадровый резерв Комитета по туризму Псковской области рекомендованы:
1. Мусийчук Ирина Александровна
2. Семенова Наталия Андреевна
3. Бровченков Роман Валентинович.
 




Отредактировано: 29/07/2019, 12:34
Размещено: 18/06/2019, 09:55

Закрыть (Esc)
картинка из