Показать вакансии

Вакансия заместителя начальника отдела координации туристской деятельности (кадровый резерв)

Комитет по туризму Псковской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» заместителя начальника отдела координации туристской деятельности Комитета по туризму Псковской области.
К участникам конкурса предъявляются следующие  квалификационные требования:

1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Менеджмент организации», «Туризм», «Маркетинг» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

3. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

  • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
  • Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Закон Псковской области от 26.12.2013 № 1351-ОЗ «О туристской деятельности в Псковской области»;
  • Постановление Администрации Псковской области от 29 декабря 2018 г. № 488 «Об утверждении Положения о Комитете по туризму Псковской области»
  • иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

4. Наличие профессиональных знаний:

  • - понятие, виды туризма;
  • - цель и задачи государственной политики в сфере туризма;
  • - основные направления и приоритеты  в сфере развития туризма Псковской области;
  • - принципы разработки и организации туристических маршрутов;
  • - требования охраны труда, правил пожарной безопасности; требования к служебному поведению;
  • - приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;
  • - особенности внутреннего, въездного и международного туризма;
  • - принципы защиты прав и законных интересов туристов;
  • - система оценки качества туристских продуктов и услуг;
  • - основы антимонопольного законодательства;
  • - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах области.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в прилагаемом должностном регламенте заместителя начальника отдела координации туристской деятельности Комитета по туризму Псковской области.

Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Участники конкурса могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru/. в разделе " Тесты для самопроверки"

Условия прохождения службы: повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей, ненормированный служебный день.
Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание (в зависимости от стажа государственной службы, квалификации) - от 22976 рублей до 33000 руб.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014. Заполнение формы осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году  поступления на гражданскую службу.

Документы на участие в конкурсе предъявляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления. Несвоевременное представление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Место и время приема документов: г. Псков, ул. Конная, д. 2, каб. 412, по рабочим дням с 09:00  до 13:00 и с 14:00 до 17:30.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 7 августа 2020 г.

Место проведения конкурса: г. Псков, ул. Конная, д. 2, 4  этаж, каб. 406.
Справки по тел 8(8112) 299-788 (доб. 100)

Должностной регламент

Комитет по туризму Псковской области сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности государственной гражданской службы категории «специалисты» заместителя начальника отдела координации туристской деятельности состоится 10 августа 2020 года по адресу г. Псков, ул. Конная, д. 2, каб.406:
с 16.00 до 16.30 выполнение письменных заданий (тестирование).
с 16.30 индивидуальное собеседование.

Список граждан, допущенных к конкурсу:
1. Лепикова Валерия Николаевна
2. Лымарева Эльмира Владимировна




Отредактировано: 03/08/2020, 16:13
Размещено: 26/06/2020, 17:08

Закрыть (Esc)
картинка из